مدیر اجرایی ایکس باکس به کارمندان اخراج شده این شرکت توصیه کرده است که از هوش مصنوعی برای بهبود مهارتهای خود و جستجوی شغلهای جدید استفاده کنند. او به این نکته اشاره کرده که هوش مصنوعی میتواند به عنوان ابزاری مفید در فرآیند یادگیری و توسعه فردی عمل کند. این توصیه در پی اخراجهای گستردهای که در صنعت فناوری رخ داده، مطرح شده و هدف آن کمک به افرادی است که به دنبال فرصتهای شغلی جدید هستند.
مدیر اجرایی همچنین بر اهمیت سازگاری با تغییرات سریع در بازار کار تأکید کرده و بیان کرده که استفاده از فناوریهای نوین میتواند به افراد کمک کند تا در رقابت برای یافتن شغلهای جدید موفقتر باشند. او به کارمندان توصیه کرده که با یادگیری مهارتهای جدید و بهکارگیری هوش مصنوعی، خود را برای فرصتهای شغلی آینده آماده کنند. این رویکرد میتواند به افراد کمک کند تا در دنیای کار بهروز باقی بمانند و شانس خود را برای استخدام افزایش دهند.
جزئیات بیشتر و لینک اصلی خبر: https://news1.day/Dri7t