با کاهش محدودیتهای ناشی از پاندمی، بسیاری از شرکتها در کانادا به تدریج به مدلهای کاری ترکیبی بازگشتهاند. این تغییرات به کارمندان این امکان را میدهد که بخشی از زمان خود را در دفتر و بخشی دیگر را در خانه بگذرانند. این مدل کاری به ویژه برای افرادی که به دنبال تعادل بین کار و زندگی هستند، جذابیت بیشتری دارد. برخی از کارمندان از این فرصت استفاده کرده و به دنبال شغلهایی هستند که به آنها اجازه میدهد بهطور کامل از خانه کار کنند.
با این حال، برخی از کارفرمایان همچنان بر این باورند که حضور فیزیکی در دفتر میتواند به بهبود همکاری و ارتباطات تیمی کمک کند. این موضوع باعث شده است که بحثهای زیادی در مورد آینده کار و نحوه مدیریت تیمها در دنیای پس از پاندمی شکل بگیرد. در نهایت، انتخاب بین کار از خانه یا حضور در دفتر به نیازها و ترجیحات فردی کارمندان و همچنین سیاستهای شرکتها بستگی دارد.
جزئیات بیشتر و لینک اصلی خبر: https://news1.day/FB3XG