تحقیقات اخیر نشان میدهد که استان انتاریو و استانهای آتلانتیک کانادا در زمینه رضایت شغلی کارکنان در پایینترین رتبهها قرار دارند. این مطالعه که توسط یک سازمان تحقیقاتی انجام شده، نشان میدهد که عوامل مختلفی از جمله فشار کاری، عدم تعادل بین کار و زندگی و کمبود فرصتهای پیشرفت شغلی بر روی رضایت شغلی تأثیرگذار هستند. کارکنان در این مناطق به طور خاص از شرایط کاری و محیطهای شغلی خود ناراضی هستند و این موضوع میتواند به کاهش بهرهوری و افزایش نرخ ترک شغل منجر شود.
علاوه بر این، نتایج این تحقیق نشان میدهد که کارکنان در استانهای آتلانتیک به ویژه از عدم حمایتهای مدیریتی و کمبود منابع لازم برای انجام کارهای خود شکایت دارند. این وضعیت نه تنها بر روحیه کارکنان تأثیر منفی میگذارد، بلکه میتواند به مشکلات اقتصادی در این مناطق نیز دامن بزند. به نظر میرسد که برای بهبود شرایط کاری و افزایش رضایت شغلی، نیاز به تغییرات اساسی در سیاستهای مدیریتی و ایجاد محیطهای کاری مثبتتر وجود دارد.
جزئیات بیشتر و لینک اصلی خبر: https://news1.day/J2p5L