دولت سوئیس به دنبال تقویت حقوق کارمندان در برابر تماسهای کاری در زمان فراغت است. بر اساس پیشنهادات جدید، کارفرمایان موظف خواهند بود که از تماس با کارمندان در زمانهای غیرکاری خودداری کنند، مگر در شرایط اضطراری. این اقدام به منظور حفظ تعادل بین کار و زندگی شخصی و کاهش استرسهای ناشی از فشارهای کاری در نظر گرفته شده است.
این تغییرات در راستای بهبود شرایط کاری و افزایش رضایت شغلی کارمندان صورت میگیرد. با توجه به افزایش کار از راه دور و دسترسی آسان به فناوری، نگرانیها درباره مرزهای کار و زندگی شخصی بیشتر شده است. دولت سوئیس امیدوار است که با این اصلاحات، فضای کاری سالمتری برای کارمندان ایجاد کند و به آنها اجازه دهد که در زمان فراغت خود به استراحت و فعالیتهای شخصی بپردازند.
جزئیات بیشتر و لینک اصلی خبر: https://news1.day/fsDa3