خبر ۲۴۷ سرخط اخبار ایران و جهان با پوشش ۲۴ ساعته
یک جوان سوئیسی به نام مکس که به دنبال شغل بود، با چالش‌های زیادی در فرآیند استخدام مواجه شد. او متوجه شد که وقتی به خدمت نظامی خود اشاره می‌کند، بسیاری از کارفرمایان به سرعت از او دور می‌شوند. این تجربه برای او ناامیدکننده بود و نشان‌دهنده نگرش منفی برخی از کارفرمایان نسبت به خدمت نظامی است. مکس به این نکته اشاره کرد که این رفتار می‌تواند به جوانان آسیب بزند و فرصت‌های شغلی را از آن‌ها بگیرد.
او همچنین به این موضوع پرداخت که چگونه این نگرش می‌تواند بر روی انتخاب‌های شغلی جوانان تأثیر بگذارد و باعث شود که آن‌ها از بیان تجربیات خود در خدمت نظامی خودداری کنند. مکس امیدوار است که با افزایش آگاهی در مورد ارزش‌های خدمت نظامی، کارفرمایان به جای قضاوت منفی، به توانمندی‌ها و تجربیات جوانان توجه بیشتری داشته باشند. این موضوع می‌تواند به بهبود شرایط استخدام و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه جوانان کمک کند.
جزئیات بیشتر و لینک اصلی خبر: https://news1.day/F17jJ
